20 ans d’expérience du coaching professionnel
Fondatrice de Mi-Eux, Elisabeth Levaxelaire est coach professionnelle depuis plus de 20 ans.
Son expertise s’est construite au fil d’un parcours d’expert, de manager et de chef d’entreprise, riche et créatif, mêlant expériences en entreprises multinationales et parcours en développement personnel.
Une longue expérience terrain du monde de l’entreprise
Elisabeth Levaxelaire a débuté sa carrière professionnelle dans l’univers des médias presse puis affichage urbain.
Elle y a occupé pendant plusieurs années des fonctions de terrain puis des fonctions de managers de proximité.
Ces expériences lui ont permis de comprendre en profondeur les enjeux des organisations,
les défis du management et l’importance capitale du facteur humain dans la réussite collective.
Très vite, elle a éprouvé le besoin de bien se comprendre, de décrypter ses comportements face aux défis et aux situations incertaines.
Elle a immédiatement ressenti un bien-être au quotidien et sa performance s’est accrue.
Depuis, elle a acquis une compréhension fine des mécanismes organisationnels et des dynamiques d’équipe. Cette immersion dans le monde de l’entreprise constitue le socle sur lequel elle a bâti sa pratique professionnelle actuelle.
Un changement de scénario professionnel en 2023 pour rester en phase avec ses valeurs
Après 18 ans à s’investir totalement dans le pilotage d’un cabinet de développement personnel flamboyant, elle a saisi en 2023 une opportunité exceptionnelle de vente dans un timing parfait.
Cette décision lui a permis de réaligner sa vie professionnelle avec ses valeurs profondes et de créer MI-EUX, une structure plus fidèle à ses aspirations actuelles, tout en se donnant la liberté de consacrer davantage de temps à des projets professionnels qui lui tiennent à cœur.
Aujourd’hui MI-EUX transforme les capacités relationnelles et émotionnelles des équipes en levier de performance durable pour des collaborateurs plus sereins des managers plus influents et une culture d’entreprise positive, y compris en contexte incertain.
Les valeurs de MI-EUX
LE COURAGE
Le courage va au-delà de l’absence de peur – c’est la volonté d’agir malgré la peur.
C’est aussi le courage de se réinventer, de lâcher ce qui est confortable et établi pour poursuivre une vision plus alignée avec ses valeurs profondes
L'APPRENTISSAGE PERMANENT
Cette valeur célèbre la curiosité intellectuelle et l’engagement constant envers le développement de soi. Elle reconnaît que la maîtrise n’est jamais complète et que chaque expérience offre une opportunité d’évolution.
L'ENTRAIDE
L’entraide valorise la collaboration, le soutien mutuel et la création de valeur partagée. Elle reconnaît que le succès véritable se construit collectivement plutôt qu’individuellement.
« Le plus grand voyageur n’est pas celui qui a fait dix fois le tour du monde, mais celui qui a fait une seule fois le tour de lui-même. » – Gandhi
