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Nos formations

dédiées aux managers pour préserver la santé mentale des collaborateurs

Nous accompagnons les collaborateurs et les managers en entreprise dans le développement de leur leadership pour optimiser leur bien-être et leur performance.

 

PARLONS-EN

Enrichir ses compétences managériales pour accompagner et soutenir la santé mentale de son équipe

La santé mentale a été déclarée Grande Cause Nationale de 2025 et 2026 .
Cette mobilisation inédite reflète une réalité préoccupante : 1 salarié sur 4 se dit aujourd’hui en mauvaise santé mentale,

Le travail au cœur des enjeux de santé mentale

Les causes de l’absentéisme sont multiples et propres à chaque entreprise, mais une tendance alarmante se dessine :

Les chiffres qui interpellent :

  • 87% des salariés identifient le travail comme premier facteur agissant sur leur état psychologique (Ifop, 2025)
  • 9 salariés sur 10 estiment que la santé mentale devrait être une priorité pour leur employeur (Ipsos, 2025)
  • 30% des salariés français seraient au seuil de détection de la dépression, dont 9% en détresse psychologique sévère
  • 37% des salariés citent la fatigue et la surcharge de travail, proportion qui grimpe à 48% chez les moins de 25 ans.

Le management, l’organisation du travail et le sens donné au quotidien professionnel sont désormais au centre des questionnements de vos équipes.

La prévention : un levier stratégique de performance

Face à ces constats, investir dans le bien-être mental des collaborateurs n’est plus une option.

C’est un impératif stratégique qui permet de :

✓ Réduire significativement l’absentéisme et ses coûts associés
✓ Améliorer l’engagement et la motivation des équipes
✓ Renforcer l’attractivité et la marque employeur
✓ Développer une culture d’entreprise solide fondée sur la bienveillance et la performance durable
✓ Répondre concrètement aux attentes de vos salariés qui placent la santé mentale au cœur de leurs préoccupations

 

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Quelques témoignages clients 

Christelle – Directrice régionale - KORIAN

L’Humain est en constant mouvement et nous ne sommes pas toujours nos meilleurs conseillers. Avoir une personne ressource le temps du suivi est un bénéfice énorme.

Elisabeth est mon Jiminy Cricket car même dans les moments où nous ne sommes pas en relation directe, je fais appel au savoir qu’elle m’a partagée ainsi qu’à ses outils.
Sa bonne humeur est son « petit truc en plus ». Merci Elisabeth d’être la coach que vous êtes.

Izette – Architecte – DOMUSVI

Grâce à son accompagnement, j’ai pu clarifier mes objectifs, trouver des voies d’amélioration, et affirmer davantage mes compétences et mes choix. L’objectif que je m’étais fixé a été atteint, et je me sens maintenant plus sereine dans mon positionnement et mon évolution professionnelle.

Merci encore à Elisabeth pour son soutien et ses précieux conseils !

Christian – Agent - AXA

Elisabeth a été un déclencheur pour comprendre mon potentiel et ma capacité à créer mon cabinet d’assurances.
Son écoute, son empathie et sa bienveillance m’ont permis d’aborder les séances de coaching avec confiance. 
J’ai apprécié sa méthode de travail, très structurée.
Je ne peux que la recommander vivement à toute personne/Entreprise souhaitant booster son potentiel et adopter de nouvelles pratiques managériales et/ou commerciale. 

Nancy – Directrice de la communication – DIRECT ASSURANCE

Elisabeth a accompagné nos managers à l occasion de formations et de coachings individuels et collectifs.

Son analyse fine des sujets, son énergie positive et contagieuse, son écoute sont des atouts indéniables et indispensables pour accompagner les ressources humaines d une entreprise.

Je recommande vivement ses services.

Anaïs – Directrice d’établissement – KORIAN

Elisabeth m’a apporté des outils concrets et adaptés à mes besoins, me permettant de gagner en efficacité et en sérénité.

Au-delà de ses compétences, Elisabeth est une belle personne, à l’écoute, qui sait véritablement accompagner et rebooster avec justesse et énergie.

Je la recommande sans hésitation à toute personne en quête d’un accompagnement impactant et structurant.

Nathalie – directrice régionale – KORIAN

Chaque entretien ressemblait à une discussion libre et pour autant tous les principes clés transmis ont été intégrés naturellement sans s’en rendre compte ! Une vraie magicienne toujours agréable et enthousiaste.
Je recommande sans hésiter son accompagnement, de mon côté j’en sors grandie avec en prime une belle évolution professionnelle ☺️
Encore merci pour tous les conseils ! 

Catherine – DRH – ZAMBON

Mi-Eux, tout est dit en deux mots.
Mieux se comprendre et mieux comprendre les autres.
Mieux accompagner et manager ses équipes, Mieux s’accomplir dans son style de leadership.
Elisabeth est une coach lumineuse.
Elle met toute son énergie et sa créativité pour concevoir des programmes de coaching sur mesure, en individuel ou pour un collectif.
Une énergie positive contaminante, de la simplicité et beaucoup de sens.

Satisfaction participants :

☆☆☆☆☆

Satisfaction clients :

☆☆☆☆☆