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# Quiz - Autodiagnostiquez vos pièges de l'écoute constructive

Autodiagnostiquez
vos pièges de l'écoute constructive

INTRODUCTION

Ce diagnostic est composé de 20 questions et vous demandera environ 3 minutes.

A l'issue vous en saurez un peu plus sur les pièges dans lesquels vous tombez et qui vous empêchent d'écouter vraiment d'une façon constructive.

Écouter, n'est pas toujours facile.

L'inconscient bloque l'écoute quand il est sous pression ou quand il y voit son bénéfice.

Ce test vous fera découvrir les 8 pièges principaux.

Certains vous paraîtront peut-être familiers, d'autres moins.

INSTRUCTIONS

Pour chaque situation, sélectionnez la réponse qui correspond le mieux à votre comportement habituel. Soyez honnête dans vos réponses pour obtenir un résultat pertinent.

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🎯 Votre profil d'écoute

Analyse de vos pièges d'écoute

Ce qu'ils disent de mon accompagnement

Christelle – Directrice régionale - KORIAN

L’Humain est en constant mouvement et nous ne sommes pas toujours nos meilleurs conseillers. Avoir une personne ressource le temps du suivi est un bénéfice énorme.

Elisabeth est mon Jiminy Cricket car même dans les moments où nous ne sommes pas en relation directe, je fais appel au savoir qu’elle m’a partagée ainsi qu’à ses outils.
Sa bonne humeur est son « petit truc en plus ». Merci Elisabeth d’être la coach que vous êtes.

Izette – Architecte – DOMUSVI

Grâce à son accompagnement, j’ai pu clarifier mes objectifs, trouver des voies d’amélioration, et affirmer davantage mes compétences et mes choix. L’objectif que je m’étais fixé a été atteint, et je me sens maintenant plus sereine dans mon positionnement et mon évolution professionnelle.

Merci encore à Elisabeth pour son soutien et ses précieux conseils !

Christian – Agent - AXA

Elisabeth a été un déclencheur pour comprendre mon potentiel et ma capacité à créer mon cabinet d’assurances.
Son écoute, son empathie et sa bienveillance m’ont permis d’aborder les séances de coaching avec confiance. 
J’ai apprécié sa méthode de travail, très structurée.
Je ne peux que la recommander vivement à toute personne/Entreprise souhaitant booster son potentiel et adopter de nouvelles pratiques managériales et/ou commerciale. 

Nancy – Directrice de la communication – DIRECT ASSURANCE

Elisabeth a accompagné nos managers à l occasion de formations et de coachings individuels et collectifs.

Son analyse fine des sujets, son énergie positive et contagieuse, son écoute sont des atouts indéniables et indispensables pour accompagner les ressources humaines d une entreprise.

Je recommande vivement ses services.

Anaïs – Directrice d’établissement – KORIAN

Elisabeth m’a apporté des outils concrets et adaptés à mes besoins, me permettant de gagner en efficacité et en sérénité.

Au-delà de ses compétences, Elisabeth est une belle personne, à l’écoute, qui sait véritablement accompagner et rebooster avec justesse et énergie.

Je la recommande sans hésitation à toute personne en quête d’un accompagnement impactant et structurant.

Nathalie – directrice régionale – KORIAN

Chaque entretien ressemblait à une discussion libre et pour autant tous les principes clés transmis ont été intégrés naturellement sans s’en rendre compte ! Une vraie magicienne toujours agréable et enthousiaste.
Je recommande sans hésiter son accompagnement, de mon côté j’en sors grandie avec en prime une belle évolution professionnelle ☺️
Encore merci pour tous les conseils !